United States District Court, E.D. Kentucky, Central Division, Lexington
MEMORANDUM OPINION AND ORDER
Danny
C. Reeves. Chief Judge United States District Court
Plaintiff
DeBryant Beatty claims that that his employer, Defendant
Frito-Lay, Inc., [1');">1');">1');">1" name="FN1');">1');">1');">1" id=
"FN1');">1');">1');">1">1');">1');">1');">1]subjected him to a hostile work environment
and refused to consider him for a promotion because of his
race. He filed suit against Frito-Lay in the Fayette County
Circuit Court alleging violations of the Kentucky Civil
Rights Act (“KCRA”), K.R.S § 344.01');">1');">1');">10, et
seq. Frito-Lay removed the case to this Court pursuant
to 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">28 U.S.C. § 1');">1');">1');">1332');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2. Following the deadline for
completing discovery, the defendant moved for summary
judgment. Because there is no evidence indicating that
Frito-Lay discriminated against Beatty in violation of the
KCRA, its motion for summary judgment will be granted.
I.
Frito-Lay
hired Beatty, who is African American, as a Route Sales
Associate (“RSA”) in June 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">10. [Record No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-1');">1');">1');">1,
2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2] Beatty eventually was promoted to his current position
of Route Sales Representative (“RSR”). [Record
No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2, p. 1');">1');">1');">1] As an RSR, Beatty is responsible for selling
and delivering Frito-Lay products to customer stores,
merchandising products onto customers' shelves, and
removing stale products from customers' stores.
Id.
Beatty
acknowledged during his deposition that he had received a
copy of Frito-Lay's RSR Handbook, which includes a formal
Corrective Action Process that governs employee discipline.
[Record No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-1');">1');">1');">1, p5');">5');">p. 5');">5-6] Step 1');">1');">1');">1 of the process consists of
a “written reminder, ” which remains active in
the employee's personnel record for six months. [Record
No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2, 5');">5');">p. 5');">5] Step 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2 is a “written warning, ”
which remains active for nine months. Id. at p. 6.
Step 3 is a “final written warning, ” which also
remains active for nine months. Step 4 is termination.
Id. The handbook also includes an Internal Complaint
and Appeal Procedure under which employees may challenge
disciplinary actions taken against them. Id. Beatty
testified that he was unfamiliar with the appeal process, but
acknowledged that it was part of the handbook he had
received. [Record No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2, p. 8]
Beatty
received a “step 1');">1');">1');">1” written reminder from
District Sales Leader (“DSL”) Jackie Colgate on
July 1');">1');">1');">14, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">11');">1');">1');">1, which he did not appeal. [Record No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-1');">1');">1');">1, pp.
8-9] He received a “step 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2” written warning from
Colgate on September 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">20, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">11');">1');">1');">1, for “having unsellables
or, in effect, stale product out in the market.”
Id. at p. 9. Beatty refused to sign the written
warning, but did not appeal it. Id. at p. 9. Beatty
received an additional step 1');">1');">1');">1 write-up on February 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">21');">1');">1');">1, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">18,
due to the presence of stale products in a store on his
route. Again, he did not appeal. Id. at pp. 1');">1');">1');">11');">1');">1');">1-1');">1');">1');">12');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2.
Beatty
learned from another RSR that a new Route Sales Specialist
(“RSS”) position was becoming available during
the summer of 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">18. Id. at p. 1');">1');">1');">18. The RSS position
was a temporary, six-month promotion for an existing RSR.
[Record No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2, p. 1');">1');">1');">1] An RSS performs many of the same
duties as an RSR, but also covers open routes; works with
other RSRs to increase sales and improve service; mentors and
trains newly-hired RSAs; and works with and develops
full-time merchandisers. Minimum qualifications for the RSS
position included: experience/skill with Frito-Lay routes;
being willing and able to fulfill travel needs; a positive
attitude; leadership mentality; no safety incidents within
the past 1');">1');">1');">12');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2 months; and no active
discipline. [Record No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2, p. 1');">1');">1');">13]
On July
2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">24, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">18, former Zone Business Manager Sarah Rediford
e-mailed several district supervisors, including Beatty's
supervisor Alex Fezkco, regarding interviews for the RSS
position. [Record No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">22');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2] She wrote: “On next
Tuesday, July 31');">1');">1');">1st, [Zone Sales Leader] Mike [Stacy] and I
would like to meet with anyone that is interested in becoming
a Sales Specialist for the Lexington DC area. We have
received the list below of those interested. Please let us
know the best time for them to meet with us next Tuesday. . .
.” Id. The following individuals' names
were listed in Rediford's e-mail: Javier Ortiz; Tilford
Garrison; Jordan Jennings; Steve Burchell; Scott Robinson;
Kendall Cloyd; Tim Adkins; Josh Owens; and Mike Faulkner.
Id. Clinton Carrington, an African American
employee, was subsequently added to the list, but later
withdrew from consideration. Id. at 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2.
Notwithstanding
his active step of discipline, Beatty notified Feczko, on or
about July 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">25');">5, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">18, that he would like to be considered for
the RSS position. Feczko advised Beatty that he would contact
Stacy and Rediford to schedule an interview for him.
According to Beatty, Feczko contacted him on July 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">27, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">18,
and confirmed his interview for the following Tuesday at 3:30
p.m. [Record No. 32');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2-5');">5, 5');">5');">p. 5');">5]
Feckzo
e-mailed Stacy on the evening of July 30, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">18, advising that
Beatty wished to interview for the RSS position. [Record No.
2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">24] Stacy responded within minutes, asking:
“Did you give him any direct feedback on his route
performance?” Id. Stacy went on to state that
“[the interviews] were scheduled in advance and [sic]
would be happy to discuss with him the potential of
backfilling one of the positions in the future.”
Id. Feczko responded that he had given Beatty
feedback on his performance but “want[ed] to give him
the same opportunity as the other RSRs to interview.”
Id. at 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">24. Feczko further explained: “I let
my whole team know of the position but didn't approach
[Beatty] directly about it because I didn't think he was
the best candidate. . . .” Id.
Beatty
testified that when he arrived for his interview around 3:00
p.m. on Tuesday, July 31');">1');">1');">1, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">18, both Rediford and Feczko were
present. [Record No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-1');">1');">1');">1, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">22');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2] According to Beatty, Mike
Faulkner walked out of the interview room and said,
“DeBryant, you're up.” Upon approaching the
interview room, Rediford shook Beatty's hand and said,
“DeBryant, I know you're up here to interview.
Unfortunately, we've got all of our candidates. . . but
this position will be available again in six months.”
Bewildered, Beatty said, “okay.” Id.
At that
point, Beatty and Feczko went into Feczko's office, where
Beatty expressed his disappointment and confusion about not
receiving an interview. Feczko conceded that he did not think
Beatty was the best candidate for the position, but
acknowledged Beatty's frustration concerning the
situation. The two men did not discuss Beatty's active
step of discipline and it appears that Feczko was unaware of
it at the time. Contrary to company policy, Beatty secretly
recorded the conversation. Id. at 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">22');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2-2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">23.
In
August 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">18, Scott Robinson and Josh Owens (both Caucasian
males) were selected for the RSS positions. [Record No. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">29-2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2,
2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">p. 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2] Neither was on an active step of discipline from the
date of his interview to the date he started the RSS
position. Robinson, however, was on a medical leave of
absence during the application and interview period, and was
not cleared to return to work until August 1');">1');">1');">12');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">18-the date
he began the RSS position. Id. Robinson completed
his first sixth-month term as an RSS and elected to continue
on to a second term. Id. Owens completed his first
term and elected to return to the position of RSR. Owens bid
on route 49882');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2 while he was still an RSS, but he was not
awarded the route until January 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">27, 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">201');">1');">1');">19, when his RSS term
ended. Id.
Because
Owens did not extend his RSS position into a second term,
Frito-Lay posted a newly-vacant RSS position for the
Lexington Sales Zone in January 2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');">2');" ...